中国卫生资源2022，Vol.25Issue(1)：74-78,5.
基于生存-相互关系-成长理论的基层卫生人才有效激励策略探析
摘要
关键词
生存-相互关系-成长理论/基层卫生/激励/卫生人才/需求/满意度分类
医药卫生引用本文复制引用
陈远静,朱靖,唐卫卫,陶菁,李亚慧,胡丹..基于生存-相互关系-成长理论的基层卫生人才有效激励策略探析[J].中国卫生资源,2022,25(1):74-78,5.基金项目
国家自然科学基金资助项目(72104111) （72104111）
南京医科大学医政学院科研培育项目(2020002) （2020002）
