中国人事科学Issue(1)：17-28,12.
数字化主旋律下的战略人力资源协奏:整合战略人力资源管理与动态管理能力的概念框架
Strategic Human Resources Orchestration under the Digital Theme: A Conceptual Framework Integrating Strategic Human Resource Management and Dynamic Management Capabilities
摘要
关键词
战略管理/资源基础观/动态能力/动态管理能力/战略人力资源管理/战略人力资源协奏分类
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林新奇,赵国龙..数字化主旋律下的战略人力资源协奏:整合战略人力资源管理与动态管理能力的概念框架[J].中国人事科学,2022,(1):17-28,12.基金项目
中国人民大学国发院课题"'一带一路'倡议下中国企业人力资源管理国际化变革研究"(297516706121). （297516706121）
