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高绩效工作系统何以影响员工工作投入——环境不确定性和工作重塑的作用

梁荣成 马思璐

中国人事科学Issue(1):37-52,16.
中国人事科学Issue(1):37-52,16.

高绩效工作系统何以影响员工工作投入——环境不确定性和工作重塑的作用

How Does High Performance Work System Affects Employees' Job Engagement? —The Role of Environmental Uncertainty and Job Crafting

梁荣成 1马思璐1

作者信息

  • 1. 中国人民大学劳动人事学院
  • 折叠

摘要

关键词

高绩效工作系统/工作投入/工作重塑/环境不确定性

分类

管理科学

引用本文复制引用

梁荣成,马思璐..高绩效工作系统何以影响员工工作投入——环境不确定性和工作重塑的作用[J].中国人事科学,2022,(1):37-52,16.

中国人事科学

2096-5761

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