经济与管理研究2022，Vol.43Issue(2)：P.114-129,16.
中国民营上市企业的组织韧性驱动机制--基于“资源-能力-关系”框架的组态分析
摘要
关键词
组织韧性/民营企业/资源/-能力/-关系/模糊集定性比较分析/可持续发展/高质量发展分类
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张吉昌,龙静,王泽民..中国民营上市企业的组织韧性驱动机制--基于“资源-能力-关系”框架的组态分析[J].经济与管理研究,2022,43(2):P.114-129,16.基金项目
国家自然科学基金面上项目“个体认知、团队动态对创业机会识别的影响:基于新颖性和有用性权衡的视角”(71672080) （71672080）
国家自然科学基金面上项目“‘德不配位’与‘怀才不遇’:地位不一致情境下创业团队成员的应对行为及其匹配对创新绩效的影响”(72072086) （72072086）
南京大学工商管理系博士研究生科研创新助飞计划项目“转危为安:新冠肺炎疫情背景下责任型领导对组织韧性的影响机制研究”(ZFJH202001)。 （ZFJH202001）
