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城乡社区干部担当作为的激励保护机制比较——以新冠肺炎疫情防控为例

金莹 李汶芹

中国人事科学Issue(3):1-10,10.
中国人事科学Issue(3):1-10,10.

城乡社区干部担当作为的激励保护机制比较——以新冠肺炎疫情防控为例

Comparison on Incentive and Protection Mechanisms of Community Cadres in Urban and Rural Areas——Taking COVID-19 Prevention and Control as an Example

金莹 1李汶芹2

作者信息

  • 1. 西南政法大学中国社会稳定与危机管理研究中心
  • 2. 西南政法大学政治与公共管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

社区干部/担当作为/激励保护/城乡比较/疫情防控

分类

社会科学

引用本文复制引用

金莹,李汶芹..城乡社区干部担当作为的激励保护机制比较——以新冠肺炎疫情防控为例[J].中国人事科学,2022,(3):1-10,10.

基金项目

本文为2021年度重庆市社会科学规划项目"重庆市基层公务员担当作为的激励机制研究"(项目编号:2021NDYB014)的研究成果. (项目编号:2021NDYB014)

中国人事科学

2096-5761

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