企业人力资源管理中绩效考核的应用探思OA

在这个机遇与挑战、合作与竞争共存的新时代,人力资源成了企业之间获得市场比较优势,占有更大市场份额,在市场竞争中取得胜利的根本性资源,人才的竞争和培养也成了企业发展的重要工作。而在企业人力资源管理中,对人员工作进行绩效考核成为评价和发展人才的重要环节。基于此,本文从企业绩效考核和管理的重要性出发,对绩效考核对企业人力资源管理产生的重要作用,以及当前企业绩效考核中的不足进行了研究,并且在此基础上对开展更加高质量、高效率的企业绩效考核的具体措施进行了探讨。