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不合规任务量表在中国员工样本中的修订

葛文静 吴培芸 曾练平 黄亚夫 石英

中国临床心理学杂志2022，Vol.30Issue(2)：P.336-339,4.
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中国临床心理学杂志2022，Vol.30Issue(2)：P.336-339,4.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2022.02.018

不合规任务量表在中国员工样本中的修订

葛文静 1吴培芸 2曾练平 1黄亚夫 1石英3

作者信息

  • 1. 贵州师范大学心理学院,贵阳550001
  • 2. 南京师范大学教育科学学院,南京210097
  • 3. 贵州师范大学外国语学院,贵阳550001
  • 折叠

摘要

关键词

中国员工/不合规任务量表/信效度/测量等值

分类

医药卫生

引用本文复制引用

葛文静,吴培芸,曾练平,黄亚夫,石英..不合规任务量表在中国员工样本中的修订[J].中国临床心理学杂志,2022,30(2):P.336-339,4.

基金项目

国家社会科学基金项目(18BSH062)。 （18BSH062）

中国临床心理学杂志

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

1005-3611

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