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无为而治:一种合理的管理艺术?——放任型领导的机制探讨与量表开发

曾琦 刘昕

当代经济管理2022,Vol.44Issue(4):P.58-67,10.
当代经济管理2022,Vol.44Issue(4):P.58-67,10.DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2022.04.008

无为而治:一种合理的管理艺术?——放任型领导的机制探讨与量表开发

曾琦 1刘昕1

作者信息

  • 1. 中国人民大学公共管理学院,北京100872
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摘要

关键词

放任型领导/无为而治/理论依据/研究综述/量表开发

分类

管理科学

引用本文复制引用

曾琦,刘昕..无为而治:一种合理的管理艺术?——放任型领导的机制探讨与量表开发[J].当代经济管理,2022,44(4):P.58-67,10.

基金项目

中国人民大学中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项基金(2022033)。 (学科)

当代经济管理

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1673-0461

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