首都经济贸易大学学报2022,Vol.24Issue(2):P.101-112,12.
信息加工理论视角下工作重塑对员工适应性绩效的影响
摘要
关键词
工作重塑/适应性绩效/领导反馈寻求/个体传统性/模糊集定性比较分析(fsQCA)分类
管理科学引用本文复制引用
杜鹏程,范明君,刘升阳..信息加工理论视角下工作重塑对员工适应性绩效的影响[J].首都经济贸易大学学报,2022,24(2):P.101-112,12.基金项目
国家自然科学基金面上项目“研发团队领导跨界行为对团队成员适应性绩效的跨层次影响研究”(71872001) (71872001)
安徽省哲学社会科学规划基金项目“安徽省制造业高质量发展的指标体系建构、评价及提升对策”(AHSKY2019D014)。 (AHSKY2019D014)