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教育错配对劳动力幸福感的影响机制研究

马增林 于璟婷 王磊

首都经济贸易大学学报2022,Vol.24Issue(2):P.71-85,15.
首都经济贸易大学学报2022,Vol.24Issue(2):P.71-85,15.

教育错配对劳动力幸福感的影响机制研究

马增林 1于璟婷 1王磊1

作者信息

  • 1. 东北农业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150030
  • 折叠

摘要

关键词

教育错配/幸福感/社会公平感/社会比较理论/工资

分类

社会科学

引用本文复制引用

马增林,于璟婷,王磊..教育错配对劳动力幸福感的影响机制研究[J].首都经济贸易大学学报,2022,24(2):P.71-85,15.

基金项目

国家自然科学基金面上项目“高校科研团队领导积极内隐追随对个体及团队创造力的跨层次影响机制研究”(71704020) (71704020)

黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“资源约束条件下黑龙江省乡镇民营企业发展路径选择研究”(18GLH738) (18GLH738)

黑龙江省马克思主义理论研究和建设工程实践经验总结项目子课题“产业扶贫、夯实经济支撑”(2019MSJ002)。 (2019MSJ002)

首都经济贸易大学学报

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1008-2700

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