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企业社会责任与员工工作激情的非线性关系与作用机制

王旭 向常春

中国人事科学Issue(4)：P.43-54,12.
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中国人事科学Issue(4)：P.43-54,12.

企业社会责任与员工工作激情的非线性关系与作用机制

王旭 1向常春1

作者信息

  • 1. 三峡大学经济与管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

外部企业社会责任/内部企业社会责任/组织信任/工作激情/倒U形关系

分类

管理科学

引用本文复制引用

王旭,向常春..企业社会责任与员工工作激情的非线性关系与作用机制[J].中国人事科学,2022,(4):P.43-54,12.

基金项目

国家社会科学基金项目“绿色发展视角下新创企业社会责任:结构、多层次成因及作用效果(19BGL131)”。 （19BGL131）

中国人事科学

2096-5761

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