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护士精神薪酬满意度及工作投入与创新行为的相关性

杨旭 张菊 张国会 修晓萍 韩晶

青岛大学学报（医学版）2022，Vol.58Issue(2)：258-262,5.
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青岛大学学报（医学版）2022，Vol.58Issue(2)：258-262,5.DOI:10.11712/jms.2096-5532.2022.58.050

护士精神薪酬满意度及工作投入与创新行为的相关性

CORRELATION OF INNOVATIVE BEHAVIOR WITH PSYCHOLOGICAL REWARD SATISFACTION AND WORK ENGAGEMENT AMONG NURSES

杨旭 1张菊 1张国会 2修晓萍 3韩晶1

作者信息

  • 1. 青岛大学护理学院,山东 青岛 266071
  • 2. 单县中心医院
  • 3. 青岛大学附属医院急诊儿科
  • 折叠

摘要

关键词

护士/创新行为/精神薪酬/工作投入/数据相关性

分类

医药卫生

引用本文复制引用

杨旭,张菊,张国会,修晓萍,韩晶..护士精神薪酬满意度及工作投入与创新行为的相关性[J].青岛大学学报（医学版）,2022,58(2):258-262,5.

基金项目

中国博士后科学基金面上资助项目(2018M632-628) （2018M632-628）

青岛大学学报（医学版）

OACSTPCD

1672-4488

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