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人力资本错配与人力资本贡献率:系统测度与实证关联

王亚飞 柏颖 廖甍

系统管理学报2022,Vol.31Issue(3):P.509-521,13.
系统管理学报2022,Vol.31Issue(3):P.509-521,13.DOI:10.3969/j.issn1005-2542.2022.03.009

人力资本错配与人力资本贡献率:系统测度与实证关联

王亚飞 1柏颖 1廖甍2

作者信息

  • 1. 重庆师范大学经济与管理学院,重庆401331
  • 2. 山西财经大学财政与公共经济学院,太原030000
  • 折叠

摘要

关键词

人力资本错配/人力资本贡献率/系统测度/两步系统高斯混合模型

分类

管理科学

引用本文复制引用

王亚飞,柏颖,廖甍..人力资本错配与人力资本贡献率:系统测度与实证关联[J].系统管理学报,2022,31(3):P.509-521,13.

基金项目

国家社会科学基金重大项目(18ZDA123) (18ZDA123)

国家社会科学基金重点项目(14AJL015)。 (14AJL015)

系统管理学报

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

2097-4558

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