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企业数字化转型的多重作用与开放性研究框架

周琦玮 刘鑫 李东红

西安交通大学学报：社会科学版2022，Vol.42Issue(3)：P.10-19,10.
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西安交通大学学报：社会科学版2022，Vol.42Issue(3)：P.10-19,10.DOI:10.15896/j.xjtuskxb.202203002

企业数字化转型的多重作用与开放性研究框架

周琦玮 1刘鑫 2李东红3

作者信息

  • 1. 北京化工大学经济管理学院,北京100029
  • 2. 中国人民大学商学院,北京100872
  • 3. 清华大学经济管理学院,北京100084
  • 折叠

摘要

关键词

企业数字化转型/数字化转型感知/开放性研究框架/员工管理/企业内部

分类

管理科学

引用本文复制引用

周琦玮,刘鑫,李东红..企业数字化转型的多重作用与开放性研究框架[J].西安交通大学学报：社会科学版,2022,42(3):P.10-19,10.

基金项目

北京市社会科学基金规划项目(21GLC049)。 （21GLC049）

西安交通大学学报：社会科学版

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1008-245X

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