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乡村振兴中基层干部激励机制的多样态及内在逻辑

陈朋

天津行政学院学报2022,Vol.24Issue(3):P.69-77,9.
天津行政学院学报2022,Vol.24Issue(3):P.69-77,9.DOI:10.16326/j.cnki.1008-7168.2022.03.007

乡村振兴中基层干部激励机制的多样态及内在逻辑

陈朋1

作者信息

  • 1. 江苏省社会科学院廉政与治理研究中心,江苏南京210004
  • 折叠

摘要

关键词

乡村振兴/基层干部/干部激励/容错免责

分类

社会科学

引用本文复制引用

陈朋..乡村振兴中基层干部激励机制的多样态及内在逻辑[J].天津行政学院学报,2022,24(3):P.69-77,9.

基金项目

国家社会科学基金重点项目“容错机制局部空转情景检视及防治对策研究”(20ADJ001)。 (20ADJ001)

天津行政学院学报

OA北大核心CHSSCD

1008-7168

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