| 注册
首页|期刊导航|华侨大学学报(哲学社会科学版)|差错管理氛围对员工顾客导向偏差行为的影响机制 ——责任知觉和心理受权的中介作用

差错管理氛围对员工顾客导向偏差行为的影响机制 ——责任知觉和心理受权的中介作用

陈秋萍 刘紫娟

华侨大学学报(哲学社会科学版)Issue(3):55-69,15.
华侨大学学报(哲学社会科学版)Issue(3):55-69,15.

差错管理氛围对员工顾客导向偏差行为的影响机制 ——责任知觉和心理受权的中介作用

The Influence Mechanism of Employees' Customer-oriented Deviant Behavior based on Error Compensation Psychology

陈秋萍 1刘紫娟2

作者信息

  • 1. 华侨大学旅游学院 福建泉州362021
  • 2. 华侨大学旅游学院
  • 折叠

摘要

关键词

顾客导向偏差行为/差错管理氛围/责任知觉/心理受权/规则型氛围

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈秋萍,刘紫娟..差错管理氛围对员工顾客导向偏差行为的影响机制 ——责任知觉和心理受权的中介作用[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2022,(3):55-69,15.

基金项目

福建省社会科学规划项目"侨乡文旅融合与经济转型升级的路径与机制研究"(FJ2020B121) (FJ2020B121)

华侨大学学报(哲学社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1006-1398

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文