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职业召唤对员工主动变革行为的双刃剑影响

李艾迪 林凤 何建佳

科学与管理2022,Vol.42Issue(3):52-58,7.
科学与管理2022,Vol.42Issue(3):52-58,7.DOI:10.3969/j.issn.1003-8256.2022.03.007

职业召唤对员工主动变革行为的双刃剑影响

The Double-Edged Sword Effect of Career Calling on Taking Charge

李艾迪 1林凤 1何建佳1

作者信息

  • 1. 上海理工大学 管理学院,上海200093
  • 折叠

摘要

关键词

职业召唤/主动变革行为/强迫式工作激情/基本心理需求/自我决定理论

分类

管理科学

引用本文复制引用

李艾迪,林凤,何建佳..职业召唤对员工主动变革行为的双刃剑影响[J].科学与管理,2022,42(3):52-58,7.

基金项目

国家自然科学基金项目(71871144) (71871144)

科学与管理

OACHSSCD

1003-8256

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