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基于灰色系统GM(1,1)模型的我国卫生人力资源发展及预测

薛文静 刘志刚 杨懿 刘静

中国农村卫生事业管理2022,Vol.42Issue(6):400-404,5.
中国农村卫生事业管理2022,Vol.42Issue(6):400-404,5.DOI:10.19955/j.cnki.1005-5916.2022.06.004

基于灰色系统GM(1,1)模型的我国卫生人力资源发展及预测

Development of health human resources in China based on the Grey GM(1,1)Model and its prediction

薛文静 1刘志刚 1杨懿 2刘静1

作者信息

  • 1. 海南医学院管理学院,海南 海口 571199
  • 2. 青岛市李沧区卫生健康局,山东 青岛 266100
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摘要

关键词

卫生人力资源/灰色系统理论/GM(1,1)模型/预测

分类

医药卫生

引用本文复制引用

薛文静,刘志刚,杨懿,刘静..基于灰色系统GM(1,1)模型的我国卫生人力资源发展及预测[J].中国农村卫生事业管理,2022,42(6):400-404,5.

基金项目

海南医学院研究生创新科研基金课题(HYYS2020-39) (HYYS2020-39)

中国农村卫生事业管理

1005-5916

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