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我国军队转业干部高校培训体系的构建——基于岗位素质模型的分析

王斌 任雅楠 杨毅

中国人事科学Issue(12):P.54-70,17.
中国人事科学Issue(12):P.54-70,17.

我国军队转业干部高校培训体系的构建——基于岗位素质模型的分析

王斌 1任雅楠 1杨毅2

作者信息

  • 1. 西南大学政治与公共管理学院
  • 2. 西南大学人事处
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摘要

关键词

军队转业干部/岗位素质模型/高校培训

分类

军事科技

引用本文复制引用

王斌,任雅楠,杨毅..我国军队转业干部高校培训体系的构建——基于岗位素质模型的分析[J].中国人事科学,2018,(12):P.54-70,17.

基金项目

重庆市教育委员会人文社会科学研究重点项目<重庆市人才强市战略行动计划的人才政策研究>(项目编号18SKSJ002)阶段性研究成果 (项目编号18SKSJ002)

2017年度中央高校基本科研专项资金项目(项目编号SWU1709207)阶段性研究成果 (项目编号SWU1709207)

中国人事科学

2096-5761

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