重庆大学学报：社会科学版2022，Vol.28Issue(3)：P.67-81,15.DOI:10.11835/j.issn.1008-5831.jg.2020.11.004
高管薪酬激励与企业创新——基于中国上市公司的经验证据
摘要
关键词
高管薪酬激励/企业研发投入/企业研发产出/高管薪酬管制/央企薪酬改革分类
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翁辰,马良泽..高管薪酬激励与企业创新——基于中国上市公司的经验证据[J].重庆大学学报：社会科学版,2022,28(3):P.67-81,15.基金项目
国家社会科学基金重大项目“经济发展新常态下中国金融开放、金融安全与全球金融风险研究”(17ZDA037) （17ZDA037）
教育部人文社会科学研究青年基金项目“包容性金融发展对农村家庭创业的影响研究:基于放宽农村金融市场准入的视角”(18YJC790177) （18YJC790177）
江苏省社会科学基金青年项目“江苏包容性金融发展对农村家庭企业家精神培育的影响研究”(18EYC008)。 （18EYC008）
