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女性董事对高管薪酬业绩敏感性影响的文献述评

张玲玲 李云红

产业与科技论坛2022,Vol.21Issue(14):P.73-74,2.
产业与科技论坛2022,Vol.21Issue(14):P.73-74,2.

女性董事对高管薪酬业绩敏感性影响的文献述评

张玲玲 1李云红1

作者信息

  • 1. 重庆文理学院
  • 折叠

摘要

关键词

女性董事/高管薪酬/薪酬业绩敏感性/女性地位

分类

管理科学

引用本文复制引用

张玲玲,李云红..女性董事对高管薪酬业绩敏感性影响的文献述评[J].产业与科技论坛,2022,21(14):P.73-74,2.

基金项目

重庆市教委人文社会科学研究项目(编号:19SKGH162) (编号:19SKGH162)

2017年度重庆文理学院人才引进项目(编号:2017RSC47) (编号:2017RSC47)

重庆市社会科学规划项目(编号:2018QNGL36) (编号:2018QNGL36)

重庆市教委科学技术研究项目(编号:KJQN201801343)研究成果。 (编号:KJQN201801343)

产业与科技论坛

OACHSSCD

1673-5641

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