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哲学社会科学人才激励机制的框架建构--基于扎根理论的分析

罗弦浙 冯建超

中国人事科学Issue(6)：P.17-23,7.
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中国人事科学Issue(6)：P.17-23,7.

哲学社会科学人才激励机制的框架建构--基于扎根理论的分析

罗弦浙 1冯建超1

作者信息

  • 1. 江传媒学院发展规划处
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摘要

关键词

哲学社会科学/高层次人才/激励机制/扎根理论

分类

社会科学

引用本文复制引用

罗弦浙,冯建超..哲学社会科学人才激励机制的框架建构--基于扎根理论的分析[J].中国人事科学,2022,(6):P.17-23,7.

中国人事科学

2096-5761

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