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干部高配制度:一种权责均衡的治理机制——基于鄂西经济发达镇的考察

彭晓旭

天津行政学院学报2022,Vol.24Issue(4):P.78-86,9.
天津行政学院学报2022,Vol.24Issue(4):P.78-86,9.DOI:10.16326/j.cnki.1008-7168.2022.04.008

干部高配制度:一种权责均衡的治理机制——基于鄂西经济发达镇的考察

彭晓旭1

作者信息

  • 1. 华中师范大学,湖北武汉430079
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摘要

关键词

干部高配制度/权责失衡/权责均衡/经济发达镇/基层治理

分类

社会科学

引用本文复制引用

彭晓旭..干部高配制度:一种权责均衡的治理机制——基于鄂西经济发达镇的考察[J].天津行政学院学报,2022,24(4):P.78-86,9.

基金项目

国家社会科学基金重大项目“乡村振兴战略背景下多元化乡村治理问题研究”(19ZDA114)。 (19ZDA114)

天津行政学院学报

OA北大核心CHSSCD

1008-7168

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