中国水利Issue(13)：62-64,3.
甘肃基层水文单位人力资源管理策略分析——以临洮水文站为例
Strategic analysis for human resources development in grass-roots hydrological units in Gansu Province——take Lintao hydrological station as an example
张金芳 1白红莉2
作者信息
- 1. 甘肃省临洮水文站,730599,定西
- 2. 水利部发展研究中心,100038,北京
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摘要
关键词
水文/基层单位/人力资源管理/现状及问题/创新发展分类
天文与地球科学引用本文复制引用
张金芳,白红莉..甘肃基层水文单位人力资源管理策略分析——以临洮水文站为例[J].中国水利,2022,(13):62-64,3.
