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辱虐管理对科研团队突破性创造力的影响

解志韬王辰轩

统计与决策Issue(14)：P.184-188,5.

统计与决策Issue(14)：P.184-188,5.DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2022.14.037

解志韬 ¹王辰轩¹

作者信息

科研团队/辱虐管理/突破性创造力/知识共享/关系亲密度

社会科学

解志韬,王辰轩..辱虐管理对科研团队突破性创造力的影响[J].统计与决策,2022,(14):P.184-188,5.

国家社会科学基金一般项目(21BGL062)。（21BGL062）

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

ISSN：1002-6487

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