| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例

国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例

赵源 尹童

中国人事科学Issue(7):43-51,9.
中国人事科学Issue(7):43-51,9.

国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例

Overseas Experiences from Employees of International Organizations and Enlightenment from China— Taking the JPO program as an example

赵源 1尹童2

作者信息

  • 1. 北京外国语大学国际组织学院
  • 2. 北京外国语大学国际关系学院
  • 折叠

摘要

关键词

初级专业技术人员/国际组织职员/人员推送

分类

社会科学

引用本文复制引用

赵源,尹童..国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例[J].中国人事科学,2022,(7):43-51,9.

基金项目

本文系教育部社科基金青年项目"大数据视角下的国际组织人才选拔和推送机制研究"(编号:21YJC810012),国际胜任力培养专业委员会一般课题"国际组织人才推送机制研究"(编号:SRB202129)的研究成果. (编号:21YJC810012)

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文