中西医结合护理（中英文）2022，Vol.8Issue(1)：193-195,3.
柔性人力资源管理对社会办医院护士离职率的影响
詹蕾 1姜莉莉 1刘桂英 1许方蕾2
作者信息
- 1. 上海德济医院青岛大学第九临床医学院护理部,上海,200333
- 2. 上海市同济医院护理部,上海,200331
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摘要
关键词
护士/社会办医院/柔性人力资源管理/离职率/离职意愿分类
医药卫生引用本文复制引用
詹蕾,姜莉莉,刘桂英,许方蕾..柔性人力资源管理对社会办医院护士离职率的影响[J].中西医结合护理（中英文）,2022,8(1):193-195,3.基金项目
上海市普陀区卫生管理类研究课题(2021PTG20) （2021PTG20）
