企业人力资源管理数字化转型探究OA

随着时代的发展,各种新兴科技的出现,竞争的日趋激励,以及新生代员工对于企业中数字化体验的期待提高,人力资源管理的内外部环境发生了巨大变化,使人力资源数字化转型成为大势所趋.但在实际的人力资源数字化转型过程中,却面临着重重困难.通过原因分析,本文认为很大程度上源于人力资源的数字化转型工具、数字化转型方案和策略均没能直击管理者的业务痛点,管理者看到的只是人力资源数字化转型的表象,而管理者最重视的业务问题,却没能使其直观地看到人力资源数字化转型为企业带…查看全部>>