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多元文化经历对领导者能力及发展的影响

李倩 李超凡 龚诗阳 周琦玮 可祎

心理科学进展2022,Vol.30Issue(9):P.1922-1943,22.
心理科学进展2022,Vol.30Issue(9):P.1922-1943,22.DOI:10.3724/SP.J.1042.2022.01922

多元文化经历对领导者能力及发展的影响

李倩 1李超凡 1龚诗阳 2周琦玮 3可祎1

作者信息

  • 1. 北京外国语大学国际商学院,北京100089
  • 2. 北京师范大学经济与工商管理学院,北京100875
  • 3. 中国海洋大学,青岛266100
  • 折叠

摘要

关键词

多元文化经历/整合复杂性/领导者发展/领导力发展/跨文化管理

分类

社会科学

引用本文复制引用

李倩,李超凡,龚诗阳,周琦玮,可祎..多元文化经历对领导者能力及发展的影响[J].心理科学进展,2022,30(9):P.1922-1943,22.

基金项目

国家自然科学基金项目(72072014,71972040,71702010,71602033) (72072014,71972040,71702010,71602033)

北京外国语大学青年学术创新团队项目(2021JT001) (2021JT001)

双一流建设科研项目(SYL2020ZX012) (SYL2020ZX012)

北京外国语大学卓越人才计划项目 ()

北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心(北京外国语大学)阶段性成果 (北京外国语大学)

教育部人文社会科学研究项目资助(21YJC630178) (21YJC630178)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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