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高管晋升制度创新与企业绩效

贺云龙 黄欣 郑琦

财会月刊Issue(17):40-49,10.
财会月刊Issue(17):40-49,10.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.17.005

高管晋升制度创新与企业绩效

贺云龙 1黄欣 1郑琦1

作者信息

  • 1. 长沙理工大学经济与管理学院,长沙 410076
  • 折叠

摘要

关键词

企业绩效/高管晋升/制度创新/过密化

分类

管理科学

引用本文复制引用

贺云龙,黄欣,郑琦..高管晋升制度创新与企业绩效[J].财会月刊,2022,(17):40-49,10.

基金项目

湖南省社会科学基金一般项目(项目编号:20YBA010) (项目编号:20YBA010)

长沙理工大学青年教师成长计划项目(项目编号:2019QJCZ096) (项目编号:2019QJCZ096)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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