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非控股大股东退出威胁与高管薪酬粘性

陈培友 杨贝贝 高太光

财会月刊Issue(18):25-34,10.
财会月刊Issue(18):25-34,10.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.18.004

非控股大股东退出威胁与高管薪酬粘性

陈培友 1杨贝贝 1高太光1

作者信息

  • 1. 黑龙江科技大学管理学院,哈尔滨150022
  • 折叠

摘要

关键词

非控股大股东/退出威胁/高管薪酬粘性/高管团队异质性

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈培友,杨贝贝,高太光..非控股大股东退出威胁与高管薪酬粘性[J].财会月刊,2022,(18):25-34,10.

基金项目

教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:20YJCZH035) (项目编号:20YJCZH035)

黑龙江省哲学社会科学研究规划年度项目(项目编号:19GLH016) (项目编号:19GLH016)

黑龙江省博士后面上资助经费项目(项目编号:LBH-Z20029) (项目编号:LBH-Z20029)

黑龙江省哲学社会科学研究规划年度项目(项目编号:19GLE331) (项目编号:19GLE331)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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