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四国全科医生薪酬制度对比研究

赵敏捷 毛阿燕 王坤 孟月莉 严晓玲 邱五七

中国全科医学2022,Vol.25Issue(31):3850-3856,7.
中国全科医学2022,Vol.25Issue(31):3850-3856,7.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0158

四国全科医生薪酬制度对比研究

Comparative Study of Payment Systems for General Practitioners in Four Countries

赵敏捷 1毛阿燕 1王坤 1孟月莉 1严晓玲 1邱五七1

作者信息

  • 1. 100020 北京市,中国医学科学院医学信息研究所公共卫生与战略情报研究室
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摘要

关键词

全科医生/薪金和附加福利/绩效考核/职业吸引力/对比研究/社区卫生服务

分类

医药卫生

引用本文复制引用

赵敏捷,毛阿燕,王坤,孟月莉,严晓玲,邱五七..四国全科医生薪酬制度对比研究[J].中国全科医学,2022,25(31):3850-3856,7.

基金项目

北京协和医学院教育基金——实现医防融合临床公卫医师防治知识和技能要点研究 ()

中国全科医学

OA北大核心

1007-9572

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