中国劳动关系学院学报2022，Vol.36Issue(5)：54-63,10.
新就业形态的就业留存——基于外卖骑手的定性比较分析
Employment Retention in New Forms of Employment ——A Qualitative Comparative Analysis Based on Takeaway Riders
摘要
关键词
新就业形态/外卖骑手/就业留存/定性比较分析方法分类
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张成刚,张中然..新就业形态的就业留存——基于外卖骑手的定性比较分析[J].中国劳动关系学院学报,2022,36(5):54-63,10.基金项目
本文系北京市社会科学基金项目"北京市支持新就业形态发展的公共就业服务模式创新研究"(项目编号:19YJC028)、国家社会科学基金项目"新就业形态对去产能职工就业帮扶机制与政策评估研究"(项目编号:17CJY069)、首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项资金资助项目(项目编号:QNTD202102)的阶段性研究成果. （项目编号:19YJC028）
