重庆工商大学学报：社会科学版2022，Vol.39Issue(5)：P.114-123,10.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2022.05.010
基于动机差异的员工沉默行为影响机制整合模型探索
摘要
关键词
员工沉默行为/动机差异/影响机制/整合模型分类
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陈明,高晓英,冉斌..基于动机差异的员工沉默行为影响机制整合模型探索[J].重庆工商大学学报：社会科学版,2022,39(5):P.114-123,10.基金项目
国家社会科学基金(19CGL027)“新生代员工强制性组织公民行为的结构维度、影响因素及作用机制研究”。 （19CGL027）
