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企业社会责任、高管激励与企业绩效关系研究 ——基于我国上市公司的面板数据

胡立和 王馨苗 胡四元 何曦

湖南工业大学学报(社会科学版)2022,Vol.27Issue(5):23-31,9.
湖南工业大学学报(社会科学版)2022,Vol.27Issue(5):23-31,9.DOI:10.3969/j.issn.1674-117X.2022.05.004

企业社会责任、高管激励与企业绩效关系研究 ——基于我国上市公司的面板数据

An Empirical Study of Corporate Social Responsibility, Executive Incentives and Corporate Performance:Based on Panel Data of Listed Companies in China

胡立和 1王馨苗 1胡四元 2何曦3

作者信息

  • 1. 湖南工业大学商学院,湖南株洲 412007
  • 2. 湖南工业大学图书馆,湖南株洲 412007
  • 3. 湖南应用技术学院经济管理学院,湖南常德 415000
  • 折叠

摘要

关键词

企业社会责任/企业绩效/薪酬激励/股权激励

分类

管理科学

引用本文复制引用

胡立和,王馨苗,胡四元,何曦..企业社会责任、高管激励与企业绩效关系研究 ——基于我国上市公司的面板数据[J].湖南工业大学学报(社会科学版),2022,27(5):23-31,9.

湖南工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1674-117X

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