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临床医生工作投入与工作获得感的关系:一个有调节的中介模型

张凯欣 张瑞宏

中国健康心理学杂志2022,Vol.30Issue(10):P.1534-1539,6.
中国健康心理学杂志2022,Vol.30Issue(10):P.1534-1539,6.DOI:10.13342/j.cnki.cjhp.2022.10.019

临床医生工作投入与工作获得感的关系:一个有调节的中介模型

张凯欣 1张瑞宏1

作者信息

  • 1. 昆明医科大学人文与管理学院,650000
  • 折叠

摘要

关键词

临床医生/工作投入/工作获得感/目标承诺/角色超载

分类

医药卫生

引用本文复制引用

张凯欣,张瑞宏..临床医生工作投入与工作获得感的关系:一个有调节的中介模型[J].中国健康心理学杂志,2022,30(10):P.1534-1539,6.

基金项目

云南省教育厅科学研究项目(编号:2021Y331) (编号:2021Y331)

昆明医科大学研究生创新项目(编号:2021S023)。 (编号:2021S023)

中国健康心理学杂志

OA北大核心

2096-4811

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