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涨薪能提升西部地区高校教师的幸福感吗——基于工作压力与工作生活平衡感的序列中介效应分析

胡咏梅 元静

重庆高教研究2022,Vol.10Issue(6):P.34-54,21.
重庆高教研究2022,Vol.10Issue(6):P.34-54,21.

涨薪能提升西部地区高校教师的幸福感吗——基于工作压力与工作生活平衡感的序列中介效应分析

胡咏梅 1元静1

作者信息

  • 1. 北京师范大学教育学部教育经济研究所,北京100875
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摘要

关键词

西部地区高校教师/主观幸福感/收入/工作压力/工作生活平衡感/序列中介模型

分类

社会科学

引用本文复制引用

胡咏梅,元静..涨薪能提升西部地区高校教师的幸福感吗——基于工作压力与工作生活平衡感的序列中介效应分析[J].重庆高教研究,2022,10(6):P.34-54,21.

基金项目

国家自然科学基金面上项目“‘双一流’建设背景下高校教师工资制度改革研究”(71874015)。 (71874015)

重庆高教研究

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1673-8012

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