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国际组织人才梯队培养体系研究——基于北京市人才发展现状与实践探索的分析

谢鹏 申垚

中国人事科学Issue(10)：P.35-52,18.
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中国人事科学Issue(10)：P.35-52,18.

国际组织人才梯队培养体系研究——基于北京市人才发展现状与实践探索的分析

谢鹏 1申垚2

作者信息

  • 1. 中国社会科学院研究生院
  • 2. 黑龙江大学
  • 折叠

摘要

关键词

国际组织/人才梯队培养/国际组织人才/北京市

分类

社会科学

引用本文复制引用

谢鹏,申垚..国际组织人才梯队培养体系研究——基于北京市人才发展现状与实践探索的分析[J].中国人事科学,2022,(10):P.35-52,18.

中国人事科学

2096-5761

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