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高管团队主导逻辑对企业动态能力形成的影响机制及其复杂性的涌现效应研究

李兴旺 梅步俊 李炳杰

经济与管理研究2022,Vol.43Issue(10):P.113-129,17.
经济与管理研究2022,Vol.43Issue(10):P.113-129,17.

高管团队主导逻辑对企业动态能力形成的影响机制及其复杂性的涌现效应研究

李兴旺 1梅步俊 2李炳杰3

作者信息

  • 1. 内蒙古农业大学经济管理学院,呼和浩特010018 蒙古国财经大学,乌兰巴托13381
  • 2. 河套学院农学院,巴彦淖尔015000
  • 3. 天津财经大学商学院,天津300222
  • 折叠

摘要

关键词

高层管理团队/TMT主导逻辑/涌现性/动态能力/遗传算法

分类

管理科学

引用本文复制引用

李兴旺,梅步俊,李炳杰..高管团队主导逻辑对企业动态能力形成的影响机制及其复杂性的涌现效应研究[J].经济与管理研究,2022,43(10):P.113-129,17.

基金项目

国家自然科学基金专项项目“高管团队主导逻辑对导向型动态能力作用机制及其复杂性的涌现效应研究”(71940014) (71940014)

国家自然科学基金地区项目“高管警觉性触发、个体主导逻辑变革与组织主导逻辑演变机制及其涌现效应研究”(72262026) (72262026)

内蒙古自治区自然科学基金面上项目“高管个体主导逻辑对组织主导逻辑形成的作用机制及其涌现效应研究”(2021MS07002)。 (2021MS07002)

经济与管理研究

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1000-7636

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