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国内外全科医生激励机制对比与启示

潘萱达 于晓松 单海燕

中国全科医学2023,Vol.26Issue(1):P.14-20,7.
中国全科医学2023,Vol.26Issue(1):P.14-20,7.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0762

国内外全科医生激励机制对比与启示

潘萱达 1于晓松 1单海燕1

作者信息

  • 1. 中国医科大学第一附属医院全科医学科,辽宁省沈阳市110001
  • 折叠

摘要

关键词

全科医生/薪金和附加福利/绩效考核/职业吸引力/社区卫生服务

分类

医药卫生

引用本文复制引用

潘萱达,于晓松,单海燕..国内外全科医生激励机制对比与启示[J].中国全科医学,2023,26(1):P.14-20,7.

基金项目

辽宁省教育厅科学研究项目(JCZR2020003) (JCZR2020003)

沈阳市科学技术计划研究项目(F213401) (F213401)

中国医科大学医学教育科学研究开放性项目(YDJK2021050) (YDJK2021050)

辽宁省2022年国家级及省级大学生创新创业训练计划(S202210159003X)。 (S202210159003X)

中国全科医学

OA北大核心CSTPCD

1007-9572

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