| 注册
首页|期刊导航|运筹与管理|组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例

组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例

范梅玉 杨庆舟 王强

运筹与管理2022,Vol.31Issue(10):P.235-239,5.
运筹与管理2022,Vol.31Issue(10):P.235-239,5.DOI:10.12005/orms.2022.0344

组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例

范梅玉 1杨庆舟 2王强1

作者信息

  • 1. 河北民族师范学院旅游与航空服务学院,河北承德067000
  • 2. 中国矿业大学(北京)管理学院,北京海淀100089
  • 折叠

摘要

关键词

组织公平/组织嵌入/知识共享行为

分类

管理科学

引用本文复制引用

范梅玉,杨庆舟,王强..组织公平对知识共享行为的影响及其对策研究——以河北省国有企业为例[J].运筹与管理,2022,31(10):P.235-239,5.

运筹与管理

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1007-3221

访问量1
|
下载量0
段落导航相关论文