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基于层次分析法的工作业绩指标权重确定方法
基于层次分析法的工作业绩指标权重确定方法
齐杨
活力
Issue(20):P.105-107,3.
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活力
Issue(20)
:P.105-107,3.
基于层次分析法的工作业绩指标权重确定方法
齐杨
1
作者信息
1.
江西省烟草公司南昌市公司,南昌330000
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摘要
关键词
业绩考核
/
指标权重
/
层次分析法
分类
管理科学
引用本文
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齐杨..基于层次分析法的工作业绩指标权重确定方法[J].活力,2022,(20):P.105-107,3.
活力
ISSN:
1007-6263
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