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职场负面八卦对被八卦员工行为的影响:基于认知−情感人格系统理论的元分析

李黎飞 卫旭华 程德俊

心理科学进展2022，Vol.30Issue(12)：P.2681-2695,15.
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心理科学进展2022，Vol.30Issue(12)：P.2681-2695,15.

职场负面八卦对被八卦员工行为的影响:基于认知−情感人格系统理论的元分析

李黎飞 1卫旭华 2程德俊3

作者信息

  • 1. 兰州大学管理学院,兰州730000 南京大学商学院,南京210093
  • 2. 兰州大学管理学院,兰州730000
  • 3. 南京大学商学院,南京210093
  • 折叠

摘要

关键词

职场负面八卦/认知−情感人格系统理论/负面八卦感知属性/文化差异/员工行为

分类

社会科学

引用本文复制引用

李黎飞,卫旭华,程德俊..职场负面八卦对被八卦员工行为的影响:基于认知−情感人格系统理论的元分析[J].心理科学进展,2022,30(12):P.2681-2695,15.

基金项目

国家自然科学基金项目(71972093,72072084) （71972093,72072084）

甘肃省自然科学基金项目(20JR5RA239) （20JR5RA239）

兰州大学“一带一路”专项项目(2018ldbryb024)资助。 （2018ldbryb024）

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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