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打破中资企业“原罪论”的迷思——基于利益相关者视角的跨国企业海外工会实践研究

刘凌华 张皓

中国劳动关系学院学报2022,Vol.36Issue(6):P.80-92,13.
中国劳动关系学院学报2022,Vol.36Issue(6):P.80-92,13.

打破中资企业“原罪论”的迷思——基于利益相关者视角的跨国企业海外工会实践研究

刘凌华 1张皓2

作者信息

  • 1. 联通在线信息科技有限公司人力资源部,北京100176
  • 2. 中国人民大学劳动人事学院,北京100872
  • 折叠

摘要

关键词

跨国企业/利益相关者/劳动关系治理/工会/中资企业

分类

社会科学

引用本文复制引用

刘凌华,张皓..打破中资企业“原罪论”的迷思——基于利益相关者视角的跨国企业海外工会实践研究[J].中国劳动关系学院学报,2022,36(6):P.80-92,13.

基金项目

国家社会科学基金重大项目“‘一带一路’国家劳动与雇佣管制研究”(项目编号:17ZDA041)的阶段性研究成果。 (项目编号:17ZDA041)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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