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高管薪酬公平感知与公司股价崩盘风险

黄诗华 陈艳 陈邑早 王羽

当代经济科学2022,Vol.44Issue(6):P.97-111,15.
当代经济科学2022,Vol.44Issue(6):P.97-111,15.

高管薪酬公平感知与公司股价崩盘风险

黄诗华 1陈艳 2陈邑早 3王羽1

作者信息

  • 1. 东北财经大学会计学院,辽宁大连116025
  • 2. 东北财经大学会计学院,辽宁大连116025 中国内部控制研究中心,辽宁大连116025
  • 3. 山东财经大学会计学院,山东济南250014
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬/股价崩盘风险/公平感知/契约参照点/盈余管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

黄诗华,陈艳,陈邑早,王羽..高管薪酬公平感知与公司股价崩盘风险[J].当代经济科学,2022,44(6):P.97-111,15.

基金项目

国家社会科学基金项目“认知偏差视角下的国有企业CEO职务舞弊行为研究”(15BGL055) (15BGL055)

教育部人文社科基金项目“高管薪酬激励偏差与职务舞弊行为研究:契约参照点视域”(20YJA630007) (20YJA630007)

山东省重点研发计划(软科学)项目“基于行为经济学的山东省国有企业高管职务舞弊控制策略研究”(2020PKB01603)。 (软科学)

当代经济科学

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1002-2848

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