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高管团队双元异质性与企业国际化绩效--组织环境不确定性的门槛效应

苏晓艳 朱玉妤 马晨辉

上海管理科学2022,Vol.44Issue(6):P.61-70,10.
上海管理科学2022,Vol.44Issue(6):P.61-70,10.

高管团队双元异质性与企业国际化绩效--组织环境不确定性的门槛效应

苏晓艳 1朱玉妤 1马晨辉1

作者信息

  • 1. 暨南大学国际商学院,广东珠海519070
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摘要

关键词

高管团队异质性/战略业务调整/组织环境不确定性/国际化绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

苏晓艳,朱玉妤,马晨辉..高管团队双元异质性与企业国际化绩效--组织环境不确定性的门槛效应[J].上海管理科学,2022,44(6):P.61-70,10.

基金项目

国家社会科学基金项目“自由贸易协定对我国参与全球产业链竞争的影响及对策研究”(19BJY192) (19BJY192)

广东省软科学基金项目“粤港澳大湾区协同创新环境构建研究”(2019A101002023) (2019A101002023)

广东省暨南大学-珠海富山工业园联合培养研究生示范基地项目 ()

上海管理科学

OACHSSCD

1005-9679

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