经济与管理研究2022，Vol.43Issue(11)：P.134-144,11.
企业组织内员工越权行为:概念、前因与后效
摘要
关键词
越权行为/向上越权/平级越权/组织管理/权力分类
管理科学引用本文复制引用
黄苏萍,刘琪..企业组织内员工越权行为:概念、前因与后效[J].经济与管理研究,2022,43(11):P.134-144,11.基金项目
国家自然科学基金青年科学基金项目“平台型企业社会责任行为内在驱动机制与能力构建研究”(72202147) （72202147）
首都经济贸易大学研究生学术新人计划项目“北京、上海、深圳三地营商环境比较研究及对北京市的启示”(2021XSXR01)。 （2021XSXR01）
