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调节定向对员工工作重塑的影响 ——变革型领导的调节作用

田喜洲 姜梦媛 郭小东 焦青松

重庆工商大学学报(社会科学版)2022,Vol.39Issue(6):69-82,14.
重庆工商大学学报(社会科学版)2022,Vol.39Issue(6):69-82,14.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2022.06.006

调节定向对员工工作重塑的影响 ——变革型领导的调节作用

Regulatory Focus and Job Crafting: Transformational Leadership as a Moderator

田喜洲 1姜梦媛 1郭小东 1焦青松1

作者信息

  • 1. 重庆工商大学工商管理学院,重庆 400067
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摘要

关键词

调节定向/促进定向/防御定向/工作重塑/变革型领导

分类

管理科学

引用本文复制引用

田喜洲,姜梦媛,郭小东,焦青松..调节定向对员工工作重塑的影响 ——变革型领导的调节作用[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2022,39(6):69-82,14.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(71872023)"基于个体优势的工作重塑——中国情景下的概念建构、干预效应与作用机制" (71872023)

重庆工商大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1672-0598

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