重庆工商大学学报（社会科学版）2022，Vol.39Issue(6)：83-93,11.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2022.06.007
包容型氛围对员工创新行为的影响 ——基于山西和内蒙古的数据调查
Impact of Inclusive Atmosphere on Employees' Innovation Behavior: Based on the Data from Shanxi and Inner Mongolia
摘要
关键词
包容型氛围/工作繁荣/工作自主性/员工创新行为/主动动机模型分类
管理科学引用本文复制引用
张苏串,陈立新..包容型氛围对员工创新行为的影响 ——基于山西和内蒙古的数据调查[J].重庆工商大学学报（社会科学版）,2022,39(6):83-93,11.基金项目
国家自然科学基金面上项目(72071124)"'脸'面'逆求视角下多层次亲组织非伦理行为衍化与后效的纵向追踪研究" （72071124）
教育部人文社会科学研究规划基金(18YJA630145)"迈向'后物质主义'时代的职场精神对企业员工工作满意度的影响机制研究" （18YJA630145）
山西省研究生教育创新项目(2020SY064)"新时代晋商精神助推山西民营经济健康发展的机制研究" （2020SY064）
