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薪酬外部公平性对盈余平滑影响:才能信号还是迎合行为

孙世敏 马智颖

管理工程学报2023,Vol.37Issue(1):78-88,11.
管理工程学报2023,Vol.37Issue(1):78-88,11.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2023.01.007

薪酬外部公平性对盈余平滑影响:才能信号还是迎合行为

The impact of compensation external equity on earnings smoothing: Talent signal or pandering behavior?

孙世敏 1马智颖1

作者信息

  • 1. 东北大学工商管理学院,辽宁沈阳 110169
  • 折叠

摘要

关键词

薪酬外部公平性/盈余平滑/经济政策不确定性/长期投资支出

分类

管理科学

引用本文复制引用

孙世敏,马智颖..薪酬外部公平性对盈余平滑影响:才能信号还是迎合行为[J].管理工程学报,2023,37(1):78-88,11.

基金项目

国家社会科学基金资助项目(17BGL244、21BGL017) (17BGL244、21BGL017)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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